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Cassie O'Connell.

黄金性别多样性辩论挑战挑战和系统

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黄金性别多样性辩论挑战挑战和系统

11月份在珀斯薄荷在11月,金产业集团将其第二名妇女举行了金日元,与矿业队的妇女联合在一起。 

在出席的300人中有300人的人群和谦卑的性别多样性辩论超过预期,这在Hashtag#女权在Twitter上跨越澳大利亚趋势并不久。

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伟大的辩论将性别多样性放在聚光灯下

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伟大的辩论将性别多样性放在聚光灯下

今晚,黄金工业集团将在今年在矿产的妇女举办珀斯薄荷的珀斯·弗莱特·普林斯的第二名女性,在占领光下,在超过300位客人面前的争论中将多样性提出多样性。 

由Catherine Fox的书籍停止修复妇女,辩论将看到一个不同的Powerhouse Plane的行业人士展示了我们是否需要停止修复妇女并开始修复系统来实现工作场所的性别平等。 

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年轻的黄金田领导加入了性别多样性辩论

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年轻的黄金田领导加入了性别多样性辩论

黄金行业的上行领导人之一,卡西奥康奈尔(Cassie O'Connell)在西澳大利亚的黄金领域'agnew金矿的高级人力资源顾问,很快就会成为一个“转型系统”的案例,以消除性别不平等在采矿中。  

Cassie将成为黄金工业集团的妇女的小组成员之一,在珀斯薄荷的珀斯晚上。

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